Muitos são os questionamentos de como deve ser um bom líder, e nos dias de hoje, os requisitos são muitos. Pois uma liderança ruim pode desestruturar todo um grupo ou equipe. Um líder precisa saber se posicionar sem ser rude, nem grosseiro. Características como determinismo, criatividade e inovação são essenciais a uma pessoa que está à frente de pessoas. Alguns indivíduos acham que ser líder é dar ordens, você precisa fazer isso, vá fazer aquilo. Ser líder é muito mais que “mandar”. O líder necessita se capacitar para está nesta posição.
O que vemos hoje em pequenas e grandes empresas são líderes e chefes abusando do seu poder, que muitas são vezes desmerecido. E o resultado são as constantes agressões verbais para ambas as partes, mais nesta briga, o lesionado é sempre o trabalhador.
Uma boa dica para os líderes, novos ou velhos nesta função, é que ele precisa dominar a atividades dos seus liderados, como você pode orientar sobre algo que você não conhece?
Trate seus subordinados como você gostaria de ser tratado, haja sempre com a verdade e evite comentários desagradáveis sobre qualquer funcionário, se necessitar dar uma bronca, faça isso em particular.
Também quando necessário, elogie o seu subordinado. Um bom líder deixa claros seus objetivos e sempre trabalha em conjunto.
